Palkkatasa-arvolla on Islannissa poliittisesti laaja tuki, ja naisten ja miesten samapalkkaisuutta vauhditetaan ensi vuoden alussa voimaan tulevalla lailla. Työnantaja voi saada lain rikkomisesta sakkoja. Ensimmäisiä palkkatasa-arvon toteuttajia on Islannin tullilaitos.

Islannista tulee naisten ja miesten palkkatasa-arvon edelläkävijä vuoden vaihteessa, jos maan parlamentin hyväksymä laki tulee voimaan, niinkuin on tarkoitus.

Islannin parlamentti on hyväksynyt lain, joka velvoittaa yksityisen ja julkisen sektorin työnantajat maksamaan naisille ja miehille samaa palkkaa.

Palkkatasa-arvoa noudattavat yritykset saavat tasa-arvosertifikaatin. Sellainen on Islannissa muun muassa Ikealla.