Hallitus aikoo luultavasti turvautua pakkolakeihin yhteiskuntasopimuksen kaaduttua. Niiden vuoksi satojen tuhansien suomalaisten vuosilomat lyhenevät. Lomaoikeuksiin puuttuminen kirpaisee muun muassa hoiva-alaa.

Yhteiskuntasopimus oli Juha Sipilän hallituksen keskeinen hanke. Hallituksen ja työmarkkinoiden keskusjärjestöjen välisellä sopimuksella piti saada aikaan säästöjä työelämässä. Säästöt olisi toteutettu esimerkiksi palkkoja alentamalla tai lisäämällä työaikaa palkkaa nostamatta. Sopimusta ei syntynyt. Nyt hallitus haluaa saada aikaan samat säästöt pakottavilla laeilla.

Palkallisten lomien lyhennys on yksi keino säästää. Etenkin hoitoalalla tämä koetaan raskaana, koska työ on usein kuormittavaa ja matalapalkkaista. Uutisvideossa haastateltava nostaa esiin, että juuri loma on ollut olennainen korvaus muuten raskaasta työstä. Samaan aikaan sosiaali- ja terveysalalle tarvitaan yhä enemmän työntekijöitä, koska vanheneva väestö kaipaa lisää hoitajia. Päättäjillä on siis paine säästöistä huolimatta pitää sosiaali- ja terveysala houkuttelevana vaihtoehtona nuorille.

Vuosilomajärjestelmä vaihtelee maasta toiseen. Suomessa keskimääräinen vuosiloma on noin neljä viikkoa, jonka lisäksi on joulupäivän tapaisia palkallisia vapaita. Suomen lomat ovat EU:n keskitasoa, kun taas esimerkiksi Yhdysvalloissa ei ole kaikille lailla taattua vuosilomaa ollenkaan.