Palkkatasa-arvolla on Islannissa poliittisesti laaja tuki, ja naisten ja miesten samapalkkaisuutta vauhditetaan ensi vuoden alussa voimaan tulevalla lailla. Työnantaja voi saada lain rikkomisesta sakkoja. Ensimmäisiä palkkatasa-arvon toteuttajia on Islannin tullilaitos.
Islannista tulee naisten ja miesten palkkatasa-arvon
edelläkävijä vuoden vaihteessa, jos maan parlamentin hyväksymä laki tulee
voimaan, niinkuin on tarkoitus.
Islannin parlamentti on hyväksynyt lain, joka velvoittaa
yksityisen ja julkisen sektorin työnantajat maksamaan naisille ja miehille
samaa palkkaa.
Palkkatasa-arvoa noudattavat yritykset saavat
tasa-arvosertifikaatin. Sellainen on Islannissa muun muassa Ikealla.
