Palkansaajat pitävät työajan joustoja ja osa-aikatyötä tärkeinä keinoina vähentää työn ja perheen välisiä ristiriitoja, kertoo tuore väitöstutkimus. 

Väitöskirjan mukaan työn ja perheen väliset ristiriidat lisäävät merkittävästi sekä pitkiä sairauspoissaoloja että avioeroriskiä. Miia Ojasen tutkimuksessa noin neljäosa palkansaajista koki laiminlyövänsä perhettä työn vuoksi. 

Ojasen mukaan työn ja kotielämän yhdistämiseen liittyviä vaikeuksia voi yrittää vähentää sekä työpaikalla että perheen kesken. Työpaikalla tärkeää on, että asioista voidaan puhua.

Tutkimuksen aineistona olivat Tilastokeskuksen työolotutkimukset vuosilta 1990, 1997, 2003 ja 2008 sekä niihin liitetyt rekisteriseurantatiedot sairauspoissaoloista ja avioliitoista.