Työttömiä rangaistaan työtarjouksen laiminlyönnistä yhä useammin. TE-toimistojen työnhakuvelvoitteen laiminlyönnistä annettujen sanktioiden määrä on nelinkertaistunut kolmessa vuodessa. Tätä selittää lähetettyjen työtarjousten määrän kasvu, sekä aiempaa tiukempi valvonta.

Työkkäri eli TE-toimisto lähettää työttömille työnhakijoille työtarjouksia. Jos tarjoukseen ei reagoi, työttömyystuki voidaan katkaista määräajaksi. Näitä ns. karensseja annettiin viime vuonna ennätysmäärä.

TE-hallinto otti vuoden 2015 alussa käyttöön verkkopalvelun, jonka kautta työttömän on kerrottava, mihin toimenpiteisiin työtarjous johti. Verkkopalvelu varmistaa, että TE-toimisto saa tiedon siitä, mikäli työtarjouksen saanut ei jostain syystä lähetä työhakemusta. 

TE-toimistojen lähettämien työtarjousten määrä on kolminkertaistunut vuodesta 2013. Ajatuksena on että mitä enemmän työtarjouksia lähtetään, sitä nopeammin työttömät ja työpaikat saadaan yhteen.

Tarjoukset eivät kuitenkaan aina ole hakijalle sopivia. Tarjottu työpaikka voi sijaita liian kaukana kotoa. Hakijalla voi olla sairaus tai muu vamma, joka estää tarjotun työn tekemistä. Tällä hetkellä ei tiedetä tarkkaan kuinka paljon epäsopivia työtarjouksia lähetetään. Asiaa valottavaa selvitystä tehdään työ- ja elinkeinoministeriössä parhaillaan.