Digitaaliset oppimispelit yleistyvät korkeakouluissa. Yliopistokurssin suorittaminen digipelillä on vielä harvinaista, mutta sekin voi olla jonain päivänä arkipäivää. Jyväskylän yliopiston kauppakorkeassa kehitettiin oma digipeli henkilöstöjohtamisen kurssille.
Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulussa henkilöstöjohtamisen kurssille on kehitetty peli, jossa opetellaan henkilöstöjohtamiseen liittyviä asioita.
Peliin on luotu virtuaalinen 50 työntekijän it-alan firma. Virtuaalijohtajan roolissa opiskelijan pitää yhdessä tiiminsä kanssa päättää, miten esimerkiksi tulevista uudistuksista tulisi työntekijöille viestiä.
Alakouluissa on pelattu digitaalisia oppimispelejä jo 1990-luvulta saakka. Niistä on tullut varsin suosittuja esimerkiksi matematiikassa ja äidinkielessä. Korkeakoulukurssin suorittaminen digipelinä on sen sijaan vielä varsin harvinaista.
