Työntekijöiden löytäminen on saanut uusia ulottuvuuksia työvoimapulan aikana. Työnantajat kertovat työpaikoista suorissa lähetyksissä omilla kanavillaan ja osa tekee esittelyvideoita sosiaaliseen mediaan, kuten Tiktokiin.
Keski-Pohjanmaalla- yhä suositummaksi on noussut suora nettilähetys, jonka tekemisessä TE-toimisto auttaa työnantajaa. Lähetyksessä TE-toimiston tuottaja-toimittaja haastattelee työnantajan edustajaa. Tämä saa omin sanoin kertoa työpaikasta. Lähetyksestä koostetaan myös tallenne ja hieman lyhyempi video somea varten.
Vähemmän virallista työpaikkaviestintää tehdään Tiktokiin. Viihteellisillä rekryvideoilla pyritään samaan potentiaaliset työntekijät innostumaan avoinna olevista työpaikoista. Kokkolalaisen liikenneaseman ilmoituksessa näkökulma käännettiin niin, että työntekijät hakevat joukkoonsa samanhenkistä osaajaa.
Kokkolan ABC-Heinolankaaren Tiktok-tiliä valvova liikenneasemapäällikön Lotta Korkiakankaan mukaan nuoria ei tavoita perinteisellä lehti-ilmoittelulla. Pitää olla siellä, missä tulevaisuuden työntekijät ja asiakkaat ovat.
– Se on nykypäivää, ja me halutaan olla siellä mukana, sanoo Korkiakangas.
