Työnhakumenetelmät ovat kehittyneet viime vuosina. Etenkin videohakemukset ovat entistä yleisempiä. Lisäksi työnhaku on myös yhä ammattimaisempaa ja siihen jopa järjestetään koulutuksia.
Työnhakumenetelmät ovat viime vuosina mullistuneet ja työnhausta on tullut yhä digitaalisempaa. Jyväskylän Työllisyyspalveluista kerrotaan, ettei kenenkään välttämättä kannata enää lähteä työpaikalle suoraan kasvotusten töitä kyselemään. Korkeintaan kesätöitä hakevan nuoren kannattaa kenties kolkutella lähikaupan ovea.
Työnhakijat tekevät nykyään avoimia videohakemuksia esimerkiksi sosiaaliseen mediaan, erityisesti LinkedIn-palveluun. Hakija kertoo video-VC:ssä itsestään, omasta osaamisesta ja mitä ollaan hakemassa. Sitten työnantajat voivat ottaa yhteyttä.
